Meer klanten. Meer medewerkers. Meer systemen. Meer marketing. Wat eerst overzichtelijk was, wordt langzaam complexer. Beslissingen duren langer. Processen sluiten minder goed op elkaar aan. Nieuwe initiatieven concurreren met elkaar om aandacht.
Dat zijn geen groeiproblemen. Dat zijn structuurproblemen. Groei structureren betekent zorgen dat de organisatie kan blijven ontwikkelen zonder onnodige complexiteit toe te voegen.
